1С Зарплата и управление персоналом 8

1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

109'000р.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — совокупное прикладное решение, позволяющее полностью автоматизировать процессы управления персоналом, расчет зарплаты, кадровый учет. Подобное решение ориентировано исключительно на крупные/средние предприятия. Программный продукт имеет множество таких функциональных возможностей, которые обеспечивают выполнения задач, касающихся рабочих процессов с персоналом.

  или заказать тест-драйв
Оставьте заявку сегодня! Мы покажем, расскажем, доставим, установим, обновим до последнего релиза и настроим программу для Вас. Бесплатно!

Возможности 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Процесс реализации политики в сфере управления персоналом:
  • Составление планирования потребностей в сотрудниках.
  • Тщательный поиск и выбор кандидатов путем размещения вакансий на специальных интернет-сайтах, подбор резюме кандидатов в соответствии с заданными требованиями;
  • План и учет расходов, направленных на персонал по направлениям деятельности и проектам.
  • Поддержка таких процедур, как: увольнение, адаптация.
  • Контроль и планирование мероприятий, которые связаны с перемещением сотрудников.
  • Анализ кадров.
  • Планирование занятости персонала.
  • Управление талантами, создание кадрового резерва.
  • Развитие и проведение обучения.
  • Управление льготами/социальными пакетами.
  • Финансовая мотивация: составление удобных схем денежных вознаграждений.
  • Поддержка грейдов.
  • Самообслуживание кадров: они могут получать сведения о собственной заработной плате, предлагаемых льготах, остатках отпусков.
Таким образом, управлять персоналом достаточно просто. Осуществление регламентированных процессов работы с кадрами:
  • Проведение аттестации.
  • Охрана труда.
  • Трудовые отношения.
  • Анализ состава персонала и его учет.
  • Расчет зарплаты.
  • Отражение налогов исходя из затрат предприятия и зарплаты.
  • Исчисление взносов/налогов, регламентированных законодательством непосредственно с фондов оплаты труда.
  • Управление денежными оборотами с персоналом, а также депонирование.
Вот почему рекомендуется купить данный продукт. Оценка эффективности работы с кадрами:
  • Анализ качественного коллектива сотрудников компании и эффективности их работы.
  • Управление и оценка затрат на работников.
  • Анализ показателей эффективности процедур управления персоналом.
  • Мониторинг ключевых показателей, мгновенное принятие управленческих решений.
Совокупная автоматизация процедур управления ресурсами с применением функциональных возможностей программного продукта, которая позволяет с лихвой удовлетворить потребности каждой группы сотрудников. В этом нуждается каждая корпорация. У руководства компании есть возможность принимать обоснованные управленческие решения, контролировать их выполнение в сфере стратегического направления компании. Цена данного прикладного решения является доступной и вполне обоснованной. Сперва наперво, это:
  • Развитие организационной структуры.
  • Оценка эффективности HR-службы.
  • Разработка стратегического плана в сфере управления кадрами.
  • Оценка информации о персонале.
  • Поддержание и управление корпоративной культурой.
У службы управления персоналом есть возможность приобрести надежный инструмент, способствующий эффективному управлению сотрудниками и помогающий:
  • Осуществлять отбор, поиск и сравнение кандидатов.
  • Проводить оценку кадров в зависимости от результатов работ и их компетенции.
  • С эффективностью применять и развивать уже действующий кадровый потенциал компании.
  • Разрабатывать и впоследствии реализовывать всевозможные мотивационные схемы.
  • Заниматься планированием, проведением обучения и повышением квалификации.
  • Создавать единую базу данных о работниках компании.
  • Управлять карьерным ростом и продвижением персонала.
Плановая служба приобретает эффективное средство, такое как программа 1С в Москве для решения многих задач:
  • Прогнозирование затрат на сотрудников.
  • Контроль отклонений ФОТ непосредственно от плановых показателей.
  • Анализ изменений затрат за текущий период по причине увеличения штатной численности.
  • Выбор оптимального варианта схемы мотиваций из определенного количества рассматриваемых сценариев стимуляции трудового процесса.
  • Анализ предположительных расходов, направленных на оплату труда в случае ввода современных мотивационных схем.
Отдел расчета зарплаты приобретает инструмент автоматизации:
  • Выплаты и расчета компенсаций и гарантий в соответствии с ТК РФ (больничные листы, командировки, отпуска и прочее).
  • Различных видов начислений, касающихся оплаты труда.
  • Любых видов удержаний.
  • Выплаты зарплаты.
  • Исчисления взносов и налогов.
Руководители линейных подразделений существенно экономят время при решении следующих задач:
  • Выбора кандидатов.
  • Адаптации нового персонала.
  • Обучения/повышения квалификации.
  • Анализа итоговых работ своих сотрудников.
  • Планирования различного рода поощрений, согласования/утверждения премий.
Персонал компании оперативно получает информацию о таких сведениях, как: отпуск, зарплата, данные для социальных фондов и государственных служб и другое. При этом, отсутствует надобность обращаться в кадровую службу. Дополнительный перечень сервисных возможностей, предоставляемых 1С:Зарплата и управление персоналом:
  • Поддержка процессов «Утверждение» и «Согласование» документов.
  • Расширенный спектр типовых ролей, принимающих участие в работе с кадрами.
  • Удобная настройка прав доступа.
  • Многоцелевые инструменты руководителя непосредственно для анализа и контроля.
  • Возможность работать удаленно через интернет.
  • Рабочее место, предназначенное для самообслуживания кадров.



АКЦИЯ: Зима подарков
Покупайте программные продукты или услуги 1С и получайте подарки!
Выбрать подарок
Обратный звонок

За 15 минут специалист 1С ответит на Ваши вопросы.
Бесплатно.
Моя корзина

Категории программ

Мы принимаем к оплате
Способы оплаты




X

Давайте сэкономим Ваше время?

Ваше имя *
Номер телефона *

Мы перезвоним и в течение 5 минут
ответим на все Ваши вопросы!