1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Артикул: 4601546097965

Программа “1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” – это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.

Цена: 21,600 руб.

Возможности 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Расчет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:
  • автоматический расчет широкого круга начислений – от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний.
“1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы. Программа предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая “скользящие”, и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой – регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей. Помимо проведения массовых расчетов заработной платы “1С: ЗКБУ 8” подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы) и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть также представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:
  • анализ начислений работников учреждений,
  • анализ состояния взаиморасчетов с работниками учреждений и др.

Расчет денежного довольствия военнослужащих

Решение 1С позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала. В типовом решении реализованы специфические механизмы начисления денежного довольствия, в частности, начисление денежного довольствия за будущие периоды и регистрация выплаты денежного довольствия уволенным военнослужащим. По итогам проведенных расчетов формируется аналитическая отчетность, утвержденная Министерством обороны и другими ведомствами.

Особенности государственных органов управления, органов местного самоуправления

В программе “1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих. Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы начислять гражданским служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр необходимых ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Учет заработной платы по источникам финансирования

В “1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.

Учет  и анализ кадрового состава

Программа предполагает хранение не только личных данных работников учреждения, но и служебной информации. Для анализа кадрового состава по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников учреждении, движение, статистика и др. В отчетности по кадровому составу реализован учет работников в разрезе категорий должностей, а также использование произвольных группировок должностей учреждения.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

“1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” поддерживает ведение штатного расписания учреждений с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность.

Персонифицированный учет

Ведение персонифицированного учета в программе “1С” соответствует федеральным законам, постановлениям и иным нормативным документам. Программа обеспечивает автоматизированное заполнение и проверку на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм, содержащих следующие сведения о застрахованных лицах. Сведения для передачи в ПФР подготавливаются как в печатном, так и в электронном виде.

Автоматизация набора кадров

“1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Программа обеспечивает:
  • хранение личных данных о кандидатах,
  • хранение материалов, сопровождающих процесс работы с кандидатом, начиная от его резюме и до результатов анкетирования,
  • подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия кандидата на работу.
Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников учреждения.

Исчисление регламентированных налогов

“1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС на обязательное страхование, а также страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов учреждений, с учетом особенностей отдельных ведомств и используемых в некоторых учреждениях специальных налоговых режимов – УСН и ЕНВД. Отчетность в органы Федеральной налоговой службы (формы 2-НДФЛ) можно также формировать в электронном виде.

Регламентированная отчетность

В программе автоматически формируются регламентированные отчеты для представления в органы ФНС и ФСС России. Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности для передачи в ПФР и ФСС в электронном виде.

Ведение учета деятельности нескольких учреждений

С помощью “1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8” можно вести кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого перечня работников всех учреждений.

Дополнительные лицензии для 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Наименование Цена
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место 6’300 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 21’600 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест 41’400 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест 78’000 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест 187’200 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест 360’000 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест 1’068’000 ₽ Купить
1С: Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест 1’776’000 ₽ Купить

Возможно, вам понадобится:


Профессиональная установка программ 1С сертифицированными специалистами.

Адаптация программы, интерфейса и отчетов под ваши индивидуальные потребности.

Усовершенствование базовых функций, расширение стандартных возможностей.

Информационно-Технологическое сопровождение пользователей 24/7!

Регулярная и оперативная поддержка вашей программы опытными специалистами.

Всегда актуальная версия с новыми возможностями. Быстро и своевременно.


X

Давайте сэкономим Ваше время?
Ваше имя *
Номер телефона *

Мы перезвоним и в течение 5 минут
ответим на все Ваши вопросы!
Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных.